6月30日上午，蚌埠学院组织召开2022年下半年征兵工作推进会，党委书记陈国龙出席会议并讲话，校党委委员、副院长郭有强主持会议，各二级学院党委书记及相关职能部门负责人参会。
陈国龙强调高校征兵工作是高质量就业的一部分，各学院要建立征兵工作常态化机制，将征兵工作贯穿全年，严格落实征兵工作包保责任制，完善奖惩制度，实行“一生一策”，抓住有利时机，创新工作思【路，积极发挥八一社团、国旗护卫队及退役复学大学生示范引领作用，全方位、多角度开展征兵宣传动员，激发学生参军热情。
郭有强在会上№传达了省征兵办、省教↘育厅关于2022年下半年征兵工作会议精神，并对下半年征兵工作进ㄨ行了安排部署。他指出，学校征兵工作战线全体成员要认真贯彻落实会议要求，压实责任、细化目标、加强监督考核、强化组织领导∑◣，充分发动辅导员、征兵联络♀员等一线力量，针对未就业学生等重点对象「“点对点、面对面”精准动员，准确摸排意愿，全力挖潜聚优。
会上学校通报了各二级学院征集任务完成情况，各二级学院、相关负责人分别做了交流发言并≡阐述了2022年下半年征兵工作的重点、难点。
下一步，学校将继续↓加强各学院征兵工作的指导、督查、跟踪服务，全力做好2022下半年征兵工作，为实现中国梦、强军梦做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党●的二十大胜利召开。（撰稿：李振浩；编辑：毛星懿）
