为全面贯彻落实党中央、国务院和四川省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，四川城市职业学↑院将开展为期六个月的书记校长访企拓岗促就业专项行动。
拓宽就业渠道和岗位。落实走进园区、走进行业、走进用人单位“三走”行动，重点走访原有校企合作单位、毕业生就职较多的企业或地区、成渝地区双城经济圈优质企业和与教学分院紧密合作但录用毕业生较少的企业等。通过走访，与相关单位建立就业合作渠道，做到就业岗位实时对接，就业信息及时发布。
精准对接量化指标。根据各教学分院毕业生人数，量化走访用人单□ 位数量，其中，教育学院走访25家、城市建设与设计学院走访20家、智能制造与交通学院走访20家、医学与健康学院走访15家、信息技术学院走访15家、经济管→理学院走访10家。?
深入调研对标需求。深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发●展趋势和人才需求形势，充分吸收用≡人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针↘对性和适应性。
开展毕业生跟踪调查。深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，体现学校的关心关怀。认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方『法，提升毕业生对学校的满意度。深◥入了解用人单位对学校毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。
