4月21日，西南医科大学2022年度第一次监督工作联席会在德诚楼912会议室召开。会议由驻校纪检监察组组长，学校党委副书记、纪委书记李尚志主持，党政办、巡察办、组织部、宣传部、人事处、科技处、财务处、审计处、国资处及纪委办公室、纪检监察室等监督工作联席会成员单位参加。
会上，与会人员集中学习了学校《关于建立纪检监察专责监督与主责部门职能监督协作联动机制的暂行办法》，驻校纪检监察组、学校纪委通报了日常监督中发现的问题、有关信访和案件查办的情况以及2022年监督工作安排。各监督工作联席会成员单位就在日常监督工作中发现的苗头性、倾向性问题进行交流〇，并就如何构建“大监督”工作格局，加强协作配合、信息互通等方面开展了深入探讨。
李尚志指出，召开监督工作联席会议是学校深入推进全面从严治党，顺应纪检监察体制改革新趋势，一体推进“三不”的一项新举措，也是拓宽监督途径，汇聚监督合力的有▂效机制。他对进一步做好监督工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，凝聚协同监督“一股劲”。各成员单位要明确自己的职责定位，把管业务工作上升到管党治党的高度，切实承担起职责范围▲内的监督责任。二是强化履职尽责，下好协同共进“一盘棋”。要明责知责尽责，紧贴部门职能、聚焦关键环节、围绕廉洁风险点开展精准监督。三是抓『好组织协调，形成联合监督“一张网”。要按照监督协作联动机制要求定期开展情◥况交流、日常联合联动，切实规范工作流程，健全配套制度，着力构建以党内监督为主导，各类监督有机贯通、相互协♀调的监督体系。
据了解，为构建监督协同工作体系，驻校纪检监察组、学校纪委于2021年9月出台了《关于建立纪检监察专责监督与主责部门职能监督协作联动机制的暂行办法》，建立了工作联席会商、信息互通共∮享、日常联合联动、线索综合研判、整改跟踪问效等五项监督协同机制。（图文：汪霞）
