9月17日，西华大学2022届毕业生秋季首场小型双选会举行，共计80家企业参与现场双选，提供岗位需求214个，提供人数需求3000余人。
双选会现场，西华大学2022届毕业生积极参加应聘。据反馈统计，企业现场回收学生求职简历730余份，达成意向140余人，当天下午16家企业在各教室进行了现场宣讲和笔试、面试。
针对2022届毕业生就业工作，西华大学早谋划，早部署。9月3日，学校发布“2021年秋季校园招聘活动公告”，积极联系邀请企业参与线上线下相结合的多种校园招聘。从9月13日起，西华大学组织各学院就业〓指导老师每晚开展大学生生涯与就业创业个体咨询，帮助学生更加全面了解自我和职业环境，做好职业生涯规划，共同探讨求职过程中遇到的疑惑，满足学生就业个性化需求。同时，各二级学院认真落实就业“一把手工程”，热情组织企业来校选才，认真指导学生参与求职就业。西华大学相关部门密切配合，积极做好疫情防控、车辆进校和后勤保障工作，有力保障了校园招聘工作的顺利开展。截至9月17日，已有86家企业进←校举办专场宣讲。
据悉，在做好校园疫情防控常态化的同时，西华大学将每天接受企业预约举行专场宣讲会，每周举办一场行业型、区域型中小型双选会，全力搭建好用人单位和毕业生双向选择平台，确保该校2022届毕业生充分、及时、高质量就业的同时满足企业招才引智的需求。
