福州大学在夯实“责任链”、打造“生态链”、优化“服务链”上下实功、出实招、求实效，三链合一促进毕业生高质量充分就业，推动毕业生→就业工作有“率”又有“质”。2022届毕业生去向落实率和升学率总体稳定，本科毕业生升学率创学校历史新高。
夯实“责任链”，形成齐抓共管“大格局”。学校领导高度重视毕业生就业工作，认真落实就业工作“一把手”工程，召开专题会议，部署推进毕业生就业工作。出台《福州大学访企拓岗促就业专项行动实施方案》，明确▓校领导班子成员和各学院党政主要负责同志的工作任务量化指标，压紧压实就业工作责任。制定《福州大学毕业生就业工作实施方案》，构建学校、学院、系、专业（学位点）四级就业责任制。落实“每日上报、每周通报、双周调度、按月研判”的就业工作机制，严格执行就业工作“四不准”规定，开展就业数据核∮查抽查，认真完成好教育部就业状况监测工作任务。做好就业统计和毕业生就业质量调查，推动就业与招生、学科专业设置和人才培养联动。健全就业工作评价体系，修订毕业生就业工作绩效考评办法，设置就业ㄨ工作专项奖励，推动就业工作各项任务落细落实。
校领导开展访企∮拓岗促就业专项活动
打造“生态链”，提供高质就业“大机遇”。以开展访企拓岗专项行动为契机，搭建“校企联动、校校联合、校院联通”就业工作平台，线上线下挖掘海量就业机会，2022年已走访重点就业行业用人单位422家，拓展数字经济、智能制造、新能源等战略◥性新兴产业就业市场，征集就业岗位3500多个。强化多元合作，携手智联招聘、毕业申︻等专业服务机构，联合华东5省6校，链接南平市委组织部、福州市人社局、闽侯县等地方政府ぷ，开展校园供需见面会、分行业分专业专场招聘会、就╳业促进周·百日冲刺系列等招聘活动，合计开展线下线上招聘会889场，提供就业岗位364000多个，岗位供需比达△38:1。充分发挥政策性岗位吸纳作用，推进“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“选调生”等国家基层就业项目、大学生征兵等工作稳步开』展，引导更多毕业生到基层、乡村振兴一线和国防建设建功立业。实施国际化视野和能力提升计划，整合新东▂方、立思辰等留学服务机构，举办海外深造分享交流活动9场，组织留》学精英训练营，为学子升学深造拓展更多途经，助力学校本科毕业生升学深造工作再上新台∏阶。
福州大学2022届毕业生文科专场空中双选会
福州市国有企事业单位专场供需见面会
优化“服务链”，营造便捷高效“大环境”。以开展访企拓岗专项行动为契机，搭建“校企联动、校校联合、校院联通”就业工作平台，线上线下挖掘海量就业机会，2022年已走访重点就业行业用人单位422家，拓展数字经济、智能制造、新能源等战略性新兴产业就业市场，征集就业岗位3500多个。强化多元合作，携手智联招聘、毕业申等专业服务机构，联合华东5省6校，链接南平市委组织部、福州市人社局、闽侯县等地方政府，开展校园供需见面会、分行业分专业专场招聘会、就业促进周·百日冲刺系列等招聘活动，合计开展线下线上招聘会889场，提供就业岗位364000多个，岗位供需比达38:1。充分发挥政策性岗位吸纳作用，推进“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“选调生”等国家基层就业项目、大学生征兵等工作稳步开展，引导更多毕业生到基层、乡村振兴一线和国防建设建功立业。实施国际化视野和能力提升计划，整合新东方、立思辰等留学服务机构，举办海外深造分享交流活动9场，组织留学精英＠ 训练营，为学子升学深造拓展更多途经，助力学校本科毕业生升学深造工作再上新台阶。
福州大学网络面试间
福州大学改善就业创业活动场地
改造升级招聘々活动场地，建设网络面试间，提供学生求职、升学线上面试服务，统筹开放各学院面试间供给，服务毕业生升学、就业面试2000多人次，温馨助力毕业生顺利升学、就业。组织开◥展辅导员和就业创业指导教师指导能力提升系列培训，不断提升就业创业指导服务和专业化水平，坚持线上线下一对一个性化咨询，免费提供职业测评服务，深化学生职业生涯教育，连续6年荣获福建省大学生职业生涯规划大赛一等奖。
