近年来，商洛职业技术学院认真做好招生就业工作，积极探索中高职一体化办学，服务商洛“一都四区”建设，被表彰为全市“六稳”“六保”先进集体。
促“六稳六保”，做好招生就业工作。学院积极运用新媒体增强招生宣传实效，精准投放招生计划，2021年招生信息浏览量达9万余次，招生4154人，涉及18个省市，生源数量和招生区域持续增长。学院积极落实就业“一把手”工程，院领导带头拜访企业230家，回访毕业生380人次，208名建档立卡家庭经济困难☆毕业生落实率100%；举办线上线下招聘会21场次，邀请用人单位545家，提供岗位4万余个，发放卐一次性求职创业补贴和见习补贴73.8万元，学生在第七届“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区比赛中获银奖1项，铜奖7项。2021年毕业学√生1267人，年底毕业去向落实1174人，落实率92.66%；高职扩招三年来申报学院考生2.3万余人，预录取6450人，各项指标均居全※省前列，得到了省教育考试院，市招办的肯定和称赞。
创新融合，推进中高◢职一体化建设。学院聚焦西安市职业教育发展现状，聚焦“3＋2”中高职衔接，牵头↘制定了《关于推动“3+2”中高职衔接实施“八个统筹”工作实施意见》《关于加强三二分∏段制五年制高职教育管理办法》，在全省中高职衔接研讨会上交流，并获∞得肯定。按照“共建共享、相互补充、统一培训、全面调配、保障需求”的原则，为中职校选聘教师79名，举办师资培训2期，援助实Ψ 训室建设140余万元，设立100万元专项科研资金，立项院级课题14项，目前，该院实施中高职贯通培养专业已达10个，与市内外10个中职校开展联合办学，实现招生2597人；与重庆、四川、陕西等6家重点企业开展混合所有制联合▃办学和订单式培养，实现招生1209人，形成了校校、校↓企合作多元化办学格局。
根植地方，服务区域社会经∏济发展。学院聚焦康养类专业人才培养培训、涉农培训品牌建设等Ψ，持续发力，助力全市追赶超越高质量发展。牵头成立陕西省医养健康类专业建设指导委员会〓、商洛市大健康产业研究中心，陕西省商洛公民科学素质与健康科普研究中心。助推商洛市木耳产业和大健康产业发展，制定了《学院木耳产业高质量发展人才培养培训实施ζ 方案》，协助筹备商洛市大健康高峰论坛，召开省职教学会医养健康类专业建设指导委员会首【届年会。市职教中心聚焦涉农培训品牌建设，开展各类培训2.9万人次；商洛国际医学中心医「院整体搬迁开诊，年收入1.2亿元；实验中学、实验幼儿园已成为“家门口”优质学校；学院服务乡村振兴工作，安置就业246人，募捐资金63486元，消费◇扶贫产品151万元，被授予年度“双百工程”先进单位。
