11月28-12月1日，第五届中国教育创新年会在南京盛大举行。三天多的时间，来自「全国各地的校长、骨干教师、学生代表等齐聚一堂，围绕“人啊人”的主题，展开激烈的思想碰撞，带来了一场年度教育创新的饕餮盛宴。
希沃承办11月29日大会分论坛——“从教育数字化时代，看一所学校的治理格局”；希沃黄明寒受邀在11月30日的主论坛上发表《组织是怎样∞最终赢得人心？》的主题演讲；希沃云班牌为现↙场所有分论坛提供签到打卡服ω务。
1
希沃受邀在主论坛发表演讲
视源股份未来教育集∴团总裁 黄明寒
组织是怎样最终赢得人心？
当教育信息化在全国遍地开花，“希沃”也逐渐成为一◣线教育者所熟知的词。从小仓库开始创业，到十余年里实现一百万倍的增长，连续6年保▓持国内交互智能平板行业市☉占率第一，走进两百卐万间教室，服务千万师生……这样一个广受◆教师信赖的教育知名品牌背后，是一个什么样的团队？其组织管理是怎样的？
学※校的贡献主要体现在社会领域，企业的贡献主要体现在经济领域。学校作为非盈利机构，管理方式是非市场化的。企业作为盈利机构，管理方式是市场化的▅。但两者具备相似的组织形式与特⌒点，且两者的核心卐都是“人的管理”。
希⊙沃黄明寒与现场三千余位嘉宾分享了企业治理与学校治理的异同。
“让每个人感受到真正的价值体现，将自由、平等、包容、分享、进取融入企业管理的血液中，将公平体现在过程而非结果中……要为员工的成长负责，建立归属和价值认同〖感。”
2
希沃分∑ 论坛——
“从教育数字化时代，看一所学校的治理格局”
