顾名思义，心理测评系统是用来测量心理状况的工具。影响心理状况的因素本身就具有很强的不确定性，检测过程中容易混淆一些非理性的因素，因此作为一款心理测量的工具，就必须要严格遵循客观、科学、标准的要领，将误差减小到最低。
认识和了解一款心理测评系统，小编认为要从一下三个方面入手：
1、心理测评系统是如何定义的
心理测评系统指的是借助科学、客观、标准的方式，将测量者的心理测评结果以量化的形式展现出来，最终实现对个体心理健康水平的衡量。凭借这一系列ω特点，心理测评系统在教育、医疗、咨询、人力资源、军事领域发挥着越来越重要的作用。伴随着心理健康行业的蓬勃发展，京师博仁自主研发出针对各行业专门定制的心理测评系统，可以更好的帮助各行业有针对性的进行心︼理测评工作。
2、心理测评系统的核心是什么
在整个心理测评软件的架构中，心理测评量表扮演了重要的角色。从专业化角度来分析》，心理测评量表应该有丰富的类型，至少要涵盖心理健康、心理情绪、个性、社会等领域。以京师博仁心理测评软件系统为例，京师博仁心理测评系统收录了享誉中外的近200套心理测评量表，除上述领域外还包含了学习适应性、压力状态、职业、家庭、人际关↑系等各个方面，丰富的的心里测评量表类型能够满足绝大多数人的需求。
3、心理测评系统是怎样应用的
随着社会的不断的发展，心理测评系统的重要╱性引起了越来越多的机构的重视，下面，小编简单举3个常见的领域，为大家分析心理测评软件在这些领域的具体应用情景。
（1）学校心』理健康测评
中学时代无论教师还是学生，都承受着教学工作和学习任务带来的身心压力，久而久之，学生群体更容易产生负面心理，逐渐降低学习的兴趣，畏惧学习、畏惧考试，恶心循环；教师群体也会承担教学工作带来的负面情绪，影响后续开展高效的教学工作。借助心理测评软件系统，及时的测评出心理健康状况的变化，及时、有针对性的开展心理健康教育工作，促进双方工作和学习效率的极大提升。
（2）企事业职工心▼理测评
在企业人力资源的部署中，“人尽其才”的理念贯穿其中。即能够运用心理测评软件系统对入职员工进行筛〓查，还可以通过心理测评系统的测试结果分析，合理〖划分职位，这对后续的工作安排有重要的指导意义。
（3）医疗心理诊断测评
在医疗过程当中，心理测评软件同样适用。借助心理测评系统，心理咨询师可以综合分析测评数据，制定适宜的心理治疗方式，对于心理治疗工作的开展具有重要帮助。
京师博仁心理测评系统涵盖心理健康、人格测验、职业评定、智力测验、婚姻家庭等20余类近200个测验量表，每个量表的信度▲和效果都经过专家的反复论证与实践，确保测评结果的高度准确。同时包含心理测试、问卷调查、危机预警、咨询预约、心理档案，为进一步展开心理测评、心理咨询、心理健康辅导工作打下了良好的基础。
读到这里，对心理测评系统，你还陌生吗？
