近年来，四川眉山市彭山区紧紧围绕公平和质量两大主题，努力扩大教育资源、提升保▼教质量，不断推动全区学前教育健康发展。
优化布局，推进就近入园。为适应城镇化进程加快和人口政策调整的需要，在彭祖新城规划了一所占地25亩、规模24个班的公立幼儿园;中心城区已有两个小区配套建设了2所幼儿园，另有两个小区即将配套建设2所幼儿园。闲置教育资源将优先用于学前教育。目前，城区设有公办园6所、民办园14所;其它乡镇均有公办园1到2所，民办园1到3所。学前三年毛入学♀率达到91%。
加大投入，推动普惠入园。一是加大经费保障。2016年，全区学前教育总ξ 投入3945万元，其中财政性投入共计820万元，生均教育事业费为6407元。2017年，财政公共预算教育事业费为1126万元。二是加快项目建设。投入资金1800万元完成了机关幼儿园、谢家、黄丰、公义、牧马、保胜等11所幼儿园的新◥改扩建。下一步将尽快启动城北公立幼儿园、青龙幼儿园等5所幼儿园的新ぷ改扩建。三是强化政策保障。先后制定了《关于认定和≡扶持普惠性民办幼儿园的实施方案》《彭山区幼儿园专用校车奖补办法》，2013年以来，已认定民办↘普惠性幼儿园21所，公办园和普惠性民办园覆盖率达到76.9%。对市级普惠园一次性奖补5万元，区级3万元，同时按辆均1万元的标准，每年奖补专用校车运营经费44万元。
规范管理，推》进优质入园。一是严把“进入关”。出台了《彭山区民办幼儿园设立管理工作意见》，对民办幼儿园的设立和管理等进行规范。二是强化过程督导评估。设立了2位幼儿园片区责任督学和1个专项工作检查组，每月对每所幼儿园进行一次全方№位的检查督导。三是健全考核机制。制定了《彭山区幼■儿园分类定级评估细则▃》，每年定期对幼儿园进行考核,已创建省级示范园1所、市级示范园5所;四是优化队伍，提高师资素质。严格执行幼儿教师╱准入制度，全区共有专任↙幼儿教师462名，均有中专以上学历，其中大专学历396人，本科学历48人。搭建国培、省培、市培、区培及园内自主校本培训的师资培训体系。近年来，选派公、民办幼儿园园长、教师参加各级各类培训达3000余人次。区内定期组织开展♂各类示范讲座、示范课、“园际交流”、示范幼儿园“结对姊ζ 妹园”、城区幼儿园“送教下乡”等活动，有效促进师资素质的整体提升。
