南山集团南山职业技术学校加强对学生校企合作和顶岗实习的过程管理，为了能顺利的完成每个学生由学生身份到员工身份的过度，学校每学期都安排学生到企业参与三个月的半工半读的实践活动，感受企业的文化内涵，提升自己的职业技能，提高自己的职业素养，将课本中的知识变成可触可摸的实践体验。本学期，机电专业对接蓬莱田讯电子，数控和汽修专业对接青岛五菱连发汽车有限公司、呼叫中心专业对口对接泰安泰盈科技公司。
每学期的实训∏是南山职业技术学校实施分层次教学的改革项目，同时也是学校教育教学课程改革方面的一个重要体现。在校期间参与半工半读的学生均要接受岗前培训，到企业之后，由带队教师将学生分成三个组，实行◣三班倒。晚上，企业资深师傅对学生进行相关专业课的指点。
为了将本次实训工作落到实处，南山职业技术学校制定了严格的规章制度，要求学生认真落实白天和晚上所学的内容，学生每天课后认真书写实习日志。在学生管理方面，每个企业均有一个带队教师，每天负责学生的考勤和日常管理，将考勤的情况及时反馈到学校。学校还为带队的教师制定了课程质量分析表，学生对自己的上课教师进行评价和打分。在结束本学期的半工半读之际，在带队教师的指导下，学生将完成一篇职业生涯体验的报告单，上交学校就业办，由企业主管领导、带队教师共同完成一次↘对学生工学交替的考核，记入学生的档案。至今，工学交替这项实践活动，在南山职业技术学校已卐经很好地坚持了》六整年，学校依托这个平台，将学生的实训场地由学校搬到企业生产一线，让学生接触到了真实的企业产品，感受了浓浓的企业氛围，为将来的顶岗实习和就业打下了良好的基础。
