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                详细说明

                人力资源管理实践平台

                01.产品简介

                奥派人力资源管理实践平台以案例为基础,引导学生对企业的状况进行思考,并做出正确判断,通过使用此套实训系统,学生能够接触到企业的真实资料,了解企业现实情况,并对企业问题进行诊断,提出解决方案,达到与在企业中开展实际工作一致的效果,从而让学生学习到真正的人力资源管理工作的方法和技巧,培养学生实际的工作能力。

                02.系统模块

                人力资源管理实践平台涵盖人力资源规划、组织设计、工作分析、人事管理、考勤管理、招聘管理、合同管理、薪酬管理、培训管理、绩效管理、奖惩管理、职业生涯规划等十二项人力资源管理的核心模块。学生通过实际操作应用系统,可以学习到当前人力资源管理中包含的基本项目内容,弄清楚其中的关系连接,同时通过参与不同的模块的实验,更清楚地了解到在人力资源中管理的作用和方法。

                03.系统特点

                • 内容体系方面
                • a)全面的知识点
                • b)清晰的内容架构
                • c)专业的案例数据
                • 实验功能█方面
                • a)启发式实验教学
                • b)强大的实验监控
                • c)自动考核评分
                • 操作体验方面
                • a)明晰的操作流程
                • b)友好的操作界面
                • c)较强的用户体验

                04.学习效果

                系统基于真实的案例,学生每做一次实验,都相当于对企业做一次人力资源管理的咨询分析,真正锻炼学生的人力资源管理综合能力,具体地可以达到五大学习效果:

                • ·理论与∮实践相结合,加强理论理解;
                • ·操作实训,强化学生的实战能力;
                • ·启发学生思考,培养学生的思考能力;
                • ·模拟诊断,提高学生分析决策能力;
                • ·游戏元素引入,增强学生积极性。

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