信阳职业技术学院2022年扎实开展“院长说专业”“管理人员说服务”等“四说”活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传贯彻党的二十大精神、传承弘扬大别山红色基因等内容融入其中，在大练兵、大比武中淬□炼“金刚钻”、提振“精气神”，创新赋能¤学校“双高”建设，着力推动学校高质量发展。

　　开展“院长说专业”活动，为学校高质量发展注入新动力。组织二级学院院长在充分调研、深入研究的基础上围绕专业发展的现状◣与成效、建设的思路与措施等□　方面进行“说专业”，校长与大家共同研讨，“号脉”专业建设、专业群建设■存在的短板、厘清建设思路任务。学校党委认真贯彻落实党的二十大对职业教育发展的新部署新要求，坚持紧扣地方◣产业发展需求办专业，紧密对①接现代服务业、现代信息技术、绿色建造等重点产业，持续动态优化调整专业设置。2022年增设“云计算”“康¤复治疗技术”等专业，获批省现代学徒制示范点立项建设专业1个；入选2022年职业教育国家在线精品课№程4门和2022年河南省课程思政示范课程5门、入选2022年河南省职¤业教育和继续教育精品在线开放课程立项建设课程7门；获得2022年河南省高等职业教育教学能力大赛一等奖4个，全省高校思想政治理论课教学技能“大比武”特等奖1个、一等奖1个。

　　开展“副院长说人才培养方案”活动，为学校高质量发展激发新活『力。把专业人才培养方案制订与实施工作作为提高人才培养质→量的重要抓手，组织二级学院13名教学副院长共同研讨本专业人才培养方案中的课程设置、教学改革、特色创新等，重新修订专业人↑才培养方案。聚焦专业人才培养目标定位，探索通过“德技”相融、“产教”相融、“赛训”相融等创新人才培▓养路径，提升人才培养质量，服务“两个更好”人才需求。

　　开展“辅导员说育人”活动，为学校高质量发展挖掘新潜力。举办“辅导员沙龙暨辅导员说育人”等系列活动，搭建辅导员切磋▼育人技能、交流育人经验的舞台。辅导员代表交流分享了学习党的二十大报告心得体会、铸魂育人实践、培育和践〗行社会主义核心价值观、学生日常管理服务等方面的经验。聚焦辅导员工作实◥务，引导辅㊣导员修炼“内功”，有效激♀励辅导员在“思与学”中积累育人经验、在“研与展”中丰富育人内涵，推动辅导员坚守立德树人初心、深耕育人之本、铸牢育人之基、做学生“拔节孕穗期□”的引路人。

　　开展“管理人员说服务”活动，为学校高质量发展凝聚新合力。以“建功新时代 奋斗新征程”为主题开展管理人员说服务ぷ演讲比赛，组织24名来自党政管理机构、教辅和后勤部门的选手代╳表，立足部门职责和工作实∮际，交流◥分享在服务“双高校”建设、服务学校高质量发展、服务院部创新发展，持续提升师生满意度和幸福感等方面的经验举措∩和感悟体会。学校党委◣高度重视，党委组织部等部门精心组织实施，有效凝聚了党员干部干事创业、担当作为的合力，提升了部门管理服务意识和水平，推动管理“精细化”和服务“优质化”，助推学校职业教◤育改革发展提质培优、增值赋能。