2022年，全国高校毕业生人数首次突破千万大关。今年4月，教育部和地方教育主管部门先后印发通知，将访企拓岗作为贯彻落实就业工作的“一把手”工程，鼓励高校“走出去”。
已与全国30余所高校建立校企合作关系的北京链家，也成为高校重点走访的对象。8月16日，长春财经学院就业处副处长陈晶晶来到北京链家，开启访企拓岗之旅。与长春财经学院前后脚到访北京链家的，还有长春工业大学经济管理学院和大连财经学院商学院。而高校与北京链家的频频走动，也成为炎炎夏日中高校“访企拓岗”行动的一个缩影。
长春财经学院就业处副处长陈晶晶此次访企拓岗，不仅实地考察、感受企√业文化、工作环境，详细了解人才培养机制、福利待遇，还就产教融合、构建︽校企合作长效机制等进行深入交流，从而帮助学生能就业、就好业，实现个人成长与职业发展。
据北京链家校招负责人介绍◤，为了帮助新人尽快适应职场，北京链家打造了一套完善的经纪人职业化培训体系，通过新经纪人培养模型、师徒带教制度、搏学大考等多元方式，助力学生实现从校园到职场的平稳过渡。同时，北京链家还从薪资、福利等方面加■强保障。
据了解，北京链家入职的新人平均综合年收入在11万元左右。北京链家还为员工提供定期体检、节日关怀、团建活动、租购房优惠以及其他独特福利。比如福利保障计划“格林互助”，当加入项目的员工及其家人遭遇疾病和意外时，给予一定的资ㄨ金帮助。除本人得到保障外，包括父母、孩子、配偶及配偶父母在内的亲属都可以→得到保障。
对此，陈晶晶非常≡认可：“能感受到北京链家非常注重人才培养，员工培训投入巨大，能把学生从‘小白’一步步培养成专业房产经纪人，并且有多种保障机制和福利待遇，是毕业生♂的优质就业选择。希望双方加强校企合作，为学子提供更多就业机会Ψ。”
经过深入交流、探讨，双方确认长期合作意向，并现场签署校企合作协议。未来，北京链家将作为长春财经学院的长期就业实习基地，持续带动人才就业，为广大毕业生提供可靠优质的职业发展平台。同时，也为进一步深化产教融合奠定了坚实基础。
在参观完北京链家总部办公区后，陈晶晶一行又来到北京链家上地北大区门店参观。之所以来到这个门店，是因为这里是长春财经学院毕业生李德瑞成长的地方。当天，李德瑞早早等在门口迎接，并带领陈晶晶参观门店。陈晶晶边看边感慨：“以前都是在宣讲或者校企峰会上听HR讲，没有这么立々体的感受。今天，真正走进门店，看到明亮温馨的工作环境，经纪人个个穿着职业装，精干、专业，店里氛围也很好，大家都很热情有活力，这也更加坚定了我们与北京链家长期合作的信心。”
在师生交流环节，李德瑞作为校友代表，分享了自己在北京链家的工作感受。“我一直想做一份有成就感的工作，北京链家充分满足了我的职业追求，提供了≡良好的平台和发展机会。工作中的努力可以被看见，付出能得到回报，是我愿意在这个行业持续深耕的源动力。”他还特别提到，“我在这里感受到了非常好的工作氛围，公司有很多文化和团建活动，同事关系很融洽。非常欢迎学弟学妹们加入！”
作为长期☉合作伙伴，长春工业大学经济管理学院和大连财经学院商学院也对校企合作的成果，以及毕业生的发展感到欣慰。
长春工业大学经济管理学院院长张玉智说：“链家有很多我校的优秀毕业生，能感受到他们在这个岗位成长得很快，有着很好的↑发展前景。感谢北京链家以往的支持以及对学生的培养与引导，欢迎到学校进行招聘宣讲！”
大连财经学院商学院院长刘鸿也表示，“学校在担当时代使命、抓住发展机遇的征程中，要主动适应产业、行业、职业的发展需求，主动对标企业与岗位的实际需要，创新人才培养模式，搭建多方合作共赢的平台，切实提高人才培养质量。希望校企双方继续携手，让更多优秀的商科人才加入北京链家。”
基于对校企合作的高度认同，长春工业大学与北京链家签订了学分置换的校企合作协议，并举行校企合作授牌仪式。北京链家将继续为助力学生就业蓄力赋能、保驾护航。
作为房地产行业的标杆性企业，近年来，围绕产教融合、优化人才培养▼机制，北京链家与全国30多所院校建立了校企合作关系，并在4所高校开设 “链家班”。此外，还通过学分置换、实习基地、模拟求职大赛、校友讲座等多元方式，构建校企合作长效机制，助力大学生就业。
与此同时，今年北京链家提供的6000多个就业岗位中，就有1500多个房产经纪人岗位面向应届毕业生，以实际行动助力大学生缓解就业压力。未来，北京链家将联动更多高校，持续探索校企合作新模式，共同培养高素质房产经纪人才。
文/宋欣
