面对疫情给毕业生就业工作带来的不利影响，辽宁工业大学提前谋划，努力做好就业⌒ 工作模式转换，全力做好疫情♀防控期间毕业生的就业服务工作。
指导咨询，提升就业服务“保障线”。学校开通“四业”指导咨ξ 询室，毕业生可通过电话、微信等形式进行就业指导、职业规划等方面咨询。通过网络直播形式开设大学生就业指导课，师生“相聚云端”，面对面▼解决学生求职就业问题。
深入调研，筑牢就业工作“稳定线”。学校通过召开座谈会和走访学生宿舍的方式，深入调研了解毕业生就↑业情况，听取毕业生对学校就业工作的建议及目前存在的困难∮，针对问题制定行之有效的措施开展毕业生就业∩思想教育工作，促进︼学生就业观念的转变，同时大力推进∩线上校园招聘活动，想方设法帮助毕业生实现就业。
整合资源，开启应聘求职“网络线”。学校积极与用人单位沟通联系》，充分利用网络◥，搭建毕业生“云就业”平台。依托“毕业申”APP就业平台，举办线上辽宁工业大学2022届毕业生☆春季招聘会，共有900余家企业参与线上█招聘活动，发布就业←职位2851个；通过腾讯会议形式，每周推出“空中宣讲”活动，使学生“足不出户”也能与企业HR面对面了解招聘岗▅位情况。
