职业能力选择系统/职业能力测定仪 型号:DP109
产品概述：DP109型职业能力选择系统 技能是顺利地完成某种活动所的心理特征，对职业选择具有极为重要的价值，并成为职业︻选择的主要依据，国外多有研究，国内是开始阶段。
本多项职业技能『测试系统，就是适用于一般职业的能力测验，是鉴别被试所具有能顺利完成一般职业活动』所具备的心理特征的测试仪器。
该系统参考了美国的职业评价测验( MVE )，日本的一般职业的适应性测验，再根据我国的具体情况々，做了︾上千人的测试，健全完善了多项职业能力测试系□统。(参见附录)
该系统所得出的结果，对于每一个测试者可能会有多种选择，作为选择人的单位或被选人ㄨ可根据兴趣需要选择，但很明确的没满足适应性基准者是很难适用♀该项工作，也就是说无论◥他如何努力，都很难胜任
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该系统的操作实验部件由八种操作实验，九种仪器及△附件组成。
实验指导：
目 的
简 介 本多项职业技能测试系统，是鉴别被试所具有能顺利完成一般职业活动所具▲备的心理特征的测试仪器、适用于一般职业的能力测验。这是根据各种职业领域中，在▂完成工作的前提下，所的，有代表性的能力倾向而确定的。 该系统参考了美国的职业价值测验(MVE)，日本的一般职业的适应性测验，再根据我国的具体情况，做了上千人的测试，开发成了功能完善的多项职业技能操作系统。 八项技能操作的结】果，可以得知被选择者对某种职业具有适应的可能性如何。就如手指灵活○性高的人，并不意味着♀他们一定能当好需手指灵活的装配工人，但是，他们却存在着可能性。至少他们知道如果努力学习这项技能，就有可能〗成为一名的装配工人。反之手指灵活性差者，无论他们怎样努力，都难以¤当好一名装配工。 实验⌒ 的构成；“手指灵活性测定”、“敲击速度测试”、“手臂灵活性测■定”、“手臂稳定性测◢定”、“双臂协调能力测定”、“瞄准准确性测试”、“反应时运╳动时测定”、“双手协调ξ能力 |
