人力资源企业模拟实训系统所涉及到众多企业增均包含在上述3D虚拟城市之中，具体分布于城市中的众︽多区域,具有完整的人力资源业务流程。系统高度仿真现实中的各种企业场景、业务单据、企业信息资料、业务实际操作等，具有友好的录入界面。系统所有3D 角色能按照角色扮演的方式单独登录系统并实操该角色相对∴应的业务流程及岗位职责工作。
系统支持完整的人力资源业务流程，包括人员√管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块。
系统→能够模拟下述企业教学角色：人力资源经理、培训专员、招聘专员、绩效专员、薪酬专员。
1、系统能够实现组织机构、编制管理、岗位管理、人员信息的协同，可灵活调整和管理企业各部门机构、岗位职级、岗位编制等信息。
2、可灵活定义各机构之间、岗位之间◥的上下级关系，并根据组织关系自动生成◎组织架构、岗位架构图，形象呈现企业组织架构、岗位架构之间的关系。
3、支持上传岗位发展图㊣，让各个员工了◤解自身在企业的发展方向。
4、支持岗位信息灵活查询与导出功能。
5、支持组织信息统计分析█、组织报表管理。
6、支持岗位信息与人员管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、绩效考核等功能模块的数据关联。
7、系统能够模拟下述企业教学角色：人力资源经理、培训专员、招聘专员、绩效专员、薪酬专员。
