顶岗实习是高职ㄨ院校有效推进工学结合、学做合一人才培养模式的重要形式，也是培养高技能人才的重要途径之一。《国务院关于大力〇发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和●教育部文件：在2006年第16号文件“五、大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式”和“六、校企合作，加强实训、实习基地建设”中提出“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”；而真正去落实这一政策时，确发现有如下三大难题：但寻求实习≡岗位困难、实习管理不科学：实习评价很困难。因此如何在顶岗实习教学改革中如何加强顶岗实习的规范化管理是推进顶岗实习一体化教学改革的关键；

我们根●据多年来了解各个高职院校顶岗实习的要求的基础上，推出顶岗实习管理配套服务解决方案。该系统可以对学生顶岗实习、毕业项目全过程进行动态跟踪、指导、管理，对各项数据进行收集、统计与分析等工作，为学院的教学、学生就业工作起到较好的指导作用。同时也为教师和学生提供了一个交流平台，它不仅具有同步交流功能，还解决了异步沟通的问题，实现在线讨论和答疑；学生可以跨越时间与空间进行问题的交流与探索。在学生顶岗实习期间，指导教师通过系统能及时查询到学生在企业的实习情况，对学生毕业设计及时指导；也可与企业人员就课程设置、学⊙生表现等进行及时交流。可以对顶岗实习、毕业设计中的各种数据进行收集、统计与分析等工作。学生可以通过网络及时向学校指导老师和学校反应实习过程中的情况，也可以通过短信平台及时报告实习情况，学校可以通过学生登录IP和手机短信及时了解学生动向。学生也可及时查到有哪些企业发布了与自己专业相关的岗位，做到“沟通及时、交流便捷“。可以实现网上提交论文等资料；