技能是顺利地完成某种活动所必备的心理特征，对职业选择具有极为重要的价值，并成为
职业选择的主要依据，国外多有研究，国内是开始阶段。
本多项职业技能测试系统，就是适用于一般职业的特殊能力测验，是鉴别被试所具有能顺利
完成一般职业活动所具备的心理特征的测试仪器。
该系统参考了美国的职业评价测验（ MVE ），日本的一般职业的适应性测验，再根据我国
的具体情况，做了上千人的测试，健全完善了多项职业能力测试系统。（参见附录）
该系统所得出的结果，对于每一个测试者◆可能会有多种选择，作为选择ζ人的单位或被选人可
根据兴趣需要选择，但很明※确的没满足适应性最低基准者是很难适用该项工作，也就是说无论他
如何努力，都很难胜任。
操作实验部件
手指卐灵活性测定
敲击速度测试
手臂稳定性测定
手臂灵活性测∑ 定
双臂协调能力测定
瞄准准确性测试
反应时运动时测定
双手协调△能力测定
技能备用功能
