10月31日上午，安徽理工大⊙学党委书记、党的建设工作领导小组组长郭永存在舜耕苑二楼会议室主持召开学校党的建设工作领导小组会议。党委常委、副校长宫能平，党委常委、副校长、医学部主任鲁超出席会议。
郭永存主持会议并〓讲话
会议传达学习了《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》、十九届中央纪委工作报告及决议主要精神，审议通过了学校党委约谈内设机构领导人员工ξ 作实施办法、学校内设机构领♂导人员个人有关事项及时报告实施办法和内设机构领导班子和领导人员综合考核工作实施办法（2022年修订）等。
郭永存指出，全校上下要深入贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》，把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入开展多〓形式、分层次、全覆盖的学习培训活动，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，切实把全校师生医务员工的思想统一到党的二十大精神上来。党员干部要发挥示范引领作用，在全面学↘习、全面把握、全〓面落实上下功夫、作表率，努力将学习成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。
郭永存强调【〓，要坚持以党的二十大精神为指引，推动全面从严治党、党风〇廉政建设，深入谋划推进学校纪检监察工作高质量发展；要以严的基调强化正风肃纪，推进作风♀建设常态化长效化；要以新时代新征程党的使命任务为中心，推进政治监督具体化、精准化、常态化。
郭永存指出，研究制定约谈内设机构领导人员工作实施办法、内设机构●领导人员个人有关事项及时报告实施办法←等制度，是前移干部监督关口、防止干部小毛病演变成大问题的重要手段，也是强化党风廉政建设→、推进全面从严治党的内在要求，更是推动作风建设提质增效的有力举措。要坚持问题导ξ向、结果导向，准确把握，严格执行，激励广大干●部以忠诚干净担当的实际行动在新时代新征程上奋勇争先、建功立业。
郭永存强调，内设机构领导班子和领导人员综合考核是促进各项事业高质量发展的有效举措，一年一修订既是省委综合考核要求，也是精准考核的实际需＠要。要聚焦政策导向、目标导向，充分发挥ξ 考核“指挥棒”“风向标”作用，指导各单〒位推进工作落细落实；要聚焦抓大放小、重点突出，抓住核心指标，提高评价标准的区分度和有效度；要聚焦简明扼要、简便易行，加强过『程管控，减少不必◤要的留痕管理和材料报送，切实减轻基层负ξ 担。
与会人员进行了充分的交流讨论。
学校党的建设工作领◇导小组全体成员参加会议，有关职能部门负责人列席会议。（撰稿：党政办公室 尤佳锋 编辑：宣传部 夏雅凤）
