8月3日上午，安徽理工大学党委书记郭永存在舜耕会堂为2022年暑期干部能力提升培训班学员作题为《“双一流”目标驱动下干部队伍综合能力提升》的专题辅导报告，校党委副书记、校长袁亮主持报告会，在校校领导孟祥瑞、郑明东、鲁超出席报告会。
郭永存客观分析了新阶段学校发展面临的新背景、新形势和新要求，解读了省委省政府和淮南市政府为我省高等教育发展新赋能实施的系列举措。他指出，校第七次党代会提出了创建“双一流”新目标，近年来全面∮实施“四个融入”新战略，学校在党建和思想政治工作、学科建设、人才培养、人才队伍建设、科技创新等方面取得了一系列新成就。成绩让人备受鼓舞，但同时我们也要清醒地认识到当前高等教育发展竞争日益激烈，高质量内涵式发展成为必然选择，面对新背景、新形势、新要求以及我们自身工作¤中存在的困难和问∮题，各级领导干部要着力提升综合能力。
郭永存强调，中层领导干部是学校重要决策制定的参与者、政策方针的执行者、落实工作的▆组织者，在学校治理体系中处在“枢纽”和“桥梁”的关◥键位置，要着力提升七种能力。一要提高政治能力，把握正确的政治方向，练就政治慧眼，加强政治历练，加强理论武装，要时刻绷紧政治这根弦，切实把提高政治能力放在第一位；二要提高调查研究能力，准确把╳握特点规律，增强科学性，运用科学方法，增强有效性，改进工作作风，增强主动性；三要提高科学决策能力，核心是提高民主决策水』平，关键是提升依法决策能力；四要提高改革攻坚能力，坚持实事求是思想路线，深化教育体制改革；五要提高应急处突能力，着重提高主动预判能力、掌控化解能力和复盘完善能力；六要提高群众工作能力，注重解决师生医护员工急难愁盼※问题，把他们的利益∏维护好、保障好；七要提高抓落实能力，凡是工作、必有目标，凡是目标、必有计划，凡是计划、必有执行，凡是执行、必有结果，凡是结果、必有反馈，凡是反馈、必有跟进。
郭永存强调，创建“双一流”事关未来、事关长远，既是一项极端重要的政治任务，更是一项充满挑战的发展任务。全校领导干部要思想同心、目标同向、行动同步、责任同担，凝聚一切积极因素、利用一切有利条件、发挥一切潜在力量，高质量推动学校高质量发】展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
袁亮在主持报告时指出，《报告》坚持目标导向、问题导向，有广度、有深度、有理论、有实践，联系实际紧密，结合学校∑存在的问题不足开出了“药方”，是一个高质量报告。袁亮要求全校各级干部要永葆忠诚之心，讲政治、顾大局，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、安徽◤见行动、学校有落实；要在▲德上下功夫，明大德守公德严私德，对照《报告》找自身差距，践行“三有”“三进”“三到”办学育人理念，推动学校各项目标任务对标推进、精准落实、全面达成。（撰稿：党委组织部 黄广顺 编辑：宣传部 夏雅凤）
