经过几个月的密集变化，在线教育行业逐步进入结构性调整期，人才跨行业流动与岗位迁徙也相伴而来。

　　来自职场社交平台脉脉上的卐数据显示，今年5月份，教育培训行业从业者表达“强烈求职意愿”的人数，与1月相比，增长率为33%，寻求个人职业突破的动力强劲。

　　在线教育从业者中不同岗位人员，对未来职业规划也表现出不同程度的◥急迫心情。来自脉脉的数据显示，在对未来职业发展心存压ζ力的行业人才中，运营、销售、老师（包括续课老︾师、辅导等）是占比排名前三的岗位，对下一站转型和突破顾虑仍在。

　　在这一背景之下，脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职◎指南与招聘专场”，来自字卐节跳动、小米等百家名企的上万精选岗位，为在线教育∞人才提供新机会；脉脉亦推出“万名会员礼包”，首次注册脉脉的在线教育行业新用户，可Ψ 免费申请1个月的会员服务，更快地与职场新机遇进行连接。

　　脉脉创始人】兼CEO林凡表示，任何行业的阶段性调整都在所难免，建议职场人面对各种变化，坚持职业成长、做好择业决策，并不断与机遇进行连接。他也号召更多的企业参№与关注这一⊙领□域的人才流动，帮助人才获得新机会的同时，挖掘这一领域人才“宝藏”的潜力与价值。

　　在线教培行业过山车 ，人员求职意〖愿猛增

　　“福利无敌，工作舒适，风口行业……”今年4月份，刚刚入职↓某在线教育知名企业的Alice在脉脉上分享新工作的感受。6月初，她则以“再见啦，跳一跳，更有发展”的表达，结束了第一份工作的流星之旅①，入职互联网公▲司依然从事运营工作。“周围很多同学，都在积极地面对变化，利用自己的行业经验与资源，寻找突破。”Alice如此表示。

　　来自脉脉的数据也证明了这一点。

　　今年5月份，在行业调整期节奏之下，教育培训行业从业者在脉脉上表达“强烈求职意愿”的人数，与今年1月份相比，增长率达33%，在线教育○人才已经开始主动地寻求个人职业突破与转←型。

　　不过，从事不同工种和岗位的在线教育从业者，面临的转型压力与急迫度，也不尽相同。脉脉针对在线教育行业人员所做的调查显示，在“对未来职业发展心存压力”的在线教育人才╱中，运营、销售、老师（包♀括续课老师和辅导等）位居前三位，随后是市场、研发、商务拓展、设计、产品。

　　在脉脉上，有在线教育业内人士表示，不同岗位人员面临着不同的转型压力，与此前在线教育疾速扩张和未¤来结构性调整的方向有关。因此，对于在线教育领域人才来⌒　说，提前了解整个行业〓的发展趋势、不同企业的调整方向、以及围绕个人的核心能力，向其他行业的从业者求教，伺机破圈，十分必要。

　　招聘专场助力再发展，脉脉联手百家名企推上万岗位

　　事实上，自5月初掀起的在线教育行业调■整起，职场社交平台一直是各种信息第一时间传出的重要通道。诸多在线教育从业者，见证并分享了行业的变迁，以及个体从业者在变化之下的伺机而动。

　　为在新时期更好地为ㄨ在线教育人才服务，自6月22日起，脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职指南与招聘专场”活动”，来□自字节跳动、小米、微博、美团等百家名企的上万精选岗位，为在线教育人才提供职业新机会。

　　此外，脉脉♂将自即日起，面向新经济领域的教育行业人才，推出“万名会员礼包”，凡首次注册脉脉的在线教育行业新用户，可免费申ㄨ请1个月的会员服务，权益包括：搜索※意向公司的员工聊一聊，有HR访问自己主页时＠ 可第一时间把握机会，个人影响力加速等。助力在ぷ线教育人才与相关机遇进行连接，实现个人的职场转型与突破。

　　“4月份还在脉脉上雄心万丈的在线教育同学，6月份就在求新的offer。而昨天我●刚刚听说，已经有来自教培机构的运营人才加盟脉脉，重新出发。”脉脉创◤始人兼CEO林凡表示，作为职场◆社交平台，脉脉见证了在线教育行业几个月之间的调整，行业人才的职业成长路径也在变化之中。

　　林凡表示，脉脉是一个以“成就职业梦想”为使命驱动的々企业，长期以〓来坚持创造三层用户价值：建立用户与企业的连接平台，让用户获得更好的发展机遇；通过∑分享真实的职场信息，提升用户认知，帮助进行更好的职业决策；学习成功经验与方法，提升职业技能，帮助用户获得更■好的职业发展道路。

　　针对√在线教育行业近期出现的大调整，脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职指南与招聘专场”，将在上述三个层面呈现职场社交平台的价值。与此同时，林凡号召更多的企业关注在线教育领域的人才流动，发现和挖掘这一领域人才●的潜力与价值，助力行业人才寻得新机。

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