西安石油大学青年教师协会（以下简称“青协”）是该校青年教师对ぷ内、对外联系的桥梁和纽带，是青年教师思想碰撞、交流与合作的重要平台，也是学校后备学术█梯队和优秀拔尖人才培养的重要基地。青协立足新发展ω阶段，积极践行新发展理念，勇于创新、敢于担当，多措并举助力青年教师快速成长。

　　线上线下齐发力，营造浓郁育人氛围。在疫情防控期间，青协¤通过微信群等平台为青年教师推送了200余次国内外高质量的学术报告，网络平台学术活动不仅突破了参与人♀员的地域限制，而且加强了各级学科间的学术交流，营造了良好的育人氛围，开阔了青年教师的视野，提高了青年教师从事教学科研的积极性，一定程度上激发了青年教师的工作热情。2020年下半年，青协联合相关→学院积极邀请了国家优青、拔尖人才、俄罗斯外籍院士等国内外12位专家来校作学术报告和交流研讨。此外，青协多次组织教师进行◎学术交流和研讨，有力促进了青年教师跨学科交流与合作。

　　举办学术论坛，助力跨学科交流。青协◥成立后，主办了青年教师成长与发展高端人才论坛，本次高端人】才论坛邀请了包括国家杰青、优青等在内的7名校外知名学者和企业家参加。青协先后协办了2019、2020智能控制、测量与信号处理国际学术会议暨智■能数字油田开放论坛。来自日本、伊朗、英国及中国科学技术大学『、西北工业大学、中国石油大学等近300名专家、学者参加。学◥术论坛的举办，为学校青年教师提供了与国内外知名专家进行学术交流的良好平←台，通过高质量的学术报告分享及经验交流，拓宽了青年教师的研究思路和眼㊣界，加强了学〇术研究和探讨，对推动该校跨学科交流具有重要█的作用。

西安石油大学“青年教师协会”举办各类学术论坛

　　加强校企合作№，推进青年教师发展基金的设立。青协成员积极走访企事业单位，通过走访，与企业建立≡了联系，积极推进青年教师发展基金的设立，营造杰出校友反哺母校的文化氛围。同时，对接企业的科技需求，积极开展校企联合攻关，强化学校社会⊙服务职能，助推青年教师快速发▲展。此外，为了广泛征集青年教师对青协和学校发展的意见和建议，更好地服务青年教师，青协面向青年教师设立了专用电子邮箱，定期梳理青年教师的意见和建议，并分类反馈给校领导♀和相关职能部门。

　　集思广益凝聚共识，科学谋划未来发展。青协●成立至今，始终坚持“加强教研合作与交流、促进学科交叉与融合、助推青年教师健康快速成长”的工＠ 作思路，青协主任、副主任定期向校领导请示汇报、与学校职『能部门沟通交流，并与协会成员一起谋划青协的发展，集思广益、群力群策，科学谋划青协的未来发展蓝图。

　　青协将牢记使命、攻坚克难、不负众望，通过青年教师成长与发展◣论坛、青年科学家论坛、跨学院青年教师学术√论坛、青年教师育人能力提升沙龙、校企联合攻关等各类活动，竭尽所能为广大青年教师搭建好跨学科合作交流平台，进一步挖掘青年教师的潜能，激发青年教师的活力和≡热情，助推青年教师健康快≡速成长和学校跨越式发展。