【教育装备采购网讯】随着我国市场经济的不断深入发展，当前的市场经济已经进入了一个更高的阶段，大部分企业在完成了初级阶段的原始积累后，开始走向完善体制、提升内涵，进而提升核心竞争力的阶段。能否在新一轮的竞争中实现完美的升级转型，决定了哪些企业能够可持续发展，哪些企业将经历昙花一现的辉煌后惨遭淘汰。这其中的决定因素就是要靠企业文化的构建与实现。
2月25日-26日，由教育装备采购网主办的2016中国教育装备企业家年会⊙在北京唯实国际文化交流中心隆重举行。会议上，广州视睿电子科技有限公司常务副总黄明寒出席，并以《面朝大海，春暖花开》为题，以希沃文化∞为例，与与会嘉宾分享了建立企业文化的宝贵经验。
广州视睿电子科技有限公司常务副总黄明寒
面朝大海，春暖花开，是海子追求自由简单质朴的人生境界的向往。黄明寒介绍说这也是希沃文化的体现。企业文化♀是企业经营的哲学，一个企业的价值观及其行为规范。黄明寒说：“一个企「业的持续发展，人是关键的。员工是企业最忠诚的用户，是企业创作一切价值的源泉。这就要求企业凝聚团队，在人性之间建立联系。”
胜则举杯相庆，败则拼死相救。黄明寒认为，团队的凝聚力是企业文化的核心。在团队建设中，依据个人性格分配岗位，特别要分清管理者和领导者的职能;同时要建立公平合理的薪金机制和工作环境;树立良好的文化氛围¤为员工提供更多展示舞台。黄明寒说：“企业的存在是为了让更多人享受高质量的生活，但前提是必须要员ω 工得到满意。”
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