近日，咸阳市2640名教师全面完成“微课”培训，本次培训着力突出针对性和实效性的特点，为广大一线教师带来了一次难得的提升机会。
2015年以来，咸阳市结合往年经验和各方建议，对市级教师培训模式进行了积极的改革，把培训效果作为首要考虑的因素，积极引入了“微课”，努力使教师培训工作发挥最大效益。
“微课”作为一种新颖的辅助教学模式，教师将课程中的难点、重点制作成简短的音视频，放在网上供学生自主选取学习，既发挥了老师讲解的效应，又能让学生更有针对性地进行课后学习。按照计划，完成培训后，每名参训学员还要再次对培训前提交的微课教学进〓行设计、完善和修改，连同自己的教学反思一并作为课后作业提交给培训团队，让培训的效果得到真实的反馈。
同时，咸阳市还加强了培训团队建设，培训教师以一线教师为主，以陕西省特级教师、学科带头人为引领，增强了授课的实用性。改以往的大班授课，为现在的小班授课，使受训教师能够更好地得到专家一对一的指导。参训教师以←县级以上教学能手、学科带头人等骨干教师为主，力图发挥其示范与带动作用。2015年培训更好地完善了培训后的研修和远程继续学习，通过交流平台的搭建和远程培训网络的支持，让每名教师在培训后能持续地对知识进行深入消化和掌握。
据了解，咸阳市2015年中小学、幼儿园教师培训工作从7月6日开始，近日已全部结束。
