苏州常熟市以“科学保教让每一名幼儿健康快乐成长”为目标，将学前教育放在与义务教⌒育同等重视、同步规划、同时发展的重要位置，学前教育改革发展呈现新气象。
——持续投入，优化资源配置。近年来，该市实施了新一轮幼儿园新改扩建工程。今年秋季学期，将新启用东南小康园等6所幼儿园，东张邻里幼儿园等8所公办园也将加快启动。全市幼儿园均安装有园所视频监控系统、报警系统、电子围栏等安保设施。幼儿园里，教玩具、专用教室、特色活动区域一应俱全;实施“园园通”工程，全面接通百兆♀宽带，建立了校园网〓和信息管理系统，开通中国数字图书馆常熟馆等。
——创新管理，实【现公益普惠。今年初，该市探索出台新市民子女入学积分管理办法，这一举措在扩大公办园吸纳比例的同时，维护了新市民子女入学公平。该◥市坚持公办园“划区招生、免试入园”政策，通过放大公办园学区满足优质资源共享。实施幼儿园集∴团办学，集团内一◢个法人代表、一体化管理，定向交流教师，有效协同提升办园水平。在非主城区的所有公办园，执行保教【费降等收费办法，较↑好地保障了区域内幼儿接受学前教育的质量和公平。还建立了市级√幼儿早教指导中心，并通过媒体开设专业婴幼儿早教栏目。全市乡镇共设134个分中心和13个科学育儿指〒导点，基本实现0-3岁科学育儿ω 全覆盖。
——抓好队伍，提升※教师素质。为保证幼儿教师队伍的高素质，该市每年教师招聘编制总量向学前教育倾斜。幼儿园公办在编教师比例达75.1%，比例之高全省领先。高度重视幼儿园教师和保教人员的在职培训，形成了全员培训▆、网络教研、名家引领、暑期互助常∏态机制，鼓励在职教╱师开展在职学历进修，搭■建平台提供省市和出国培训，全市幼儿专任教师学历合格率保持100%。 目前，全市幼儿园共有苏州市级以上骨干14名，该市市级以上骨干275名，初步形成◆了一支综合素质高、业务能力强的幼儿专任教师队伍，为全市幼儿教育工作提供了人才〗保障。
