浙江省自1958年以后，才开始有了几家仪表厂，但基础差，生产规模都比较小。1980年前，经济总量在全国各省市排名居第18位，产品中电能表和水表是全省仪表工业的两大支柱，工业总产值和利润分别占70%和67%.改革开放后有了较快发展，尤其是进入新世纪后，有了较快的发展和进步。 通过这些年的发展，浙江形成了一批国家级龙头骨干企业，开发生产了一◎批的高新技术产品，创造了多个全国第一，全行业综合实力和核心竞】争力有了较大提升。经济总量已居全国前列，成为全国仪器⊙仪表大省之一。

　　发展中主要问题是由于历史原因，结构性、素质性矛盾仍较突出。除部分骨干企业外，就全行业整体↓而言，技术创新○能力薄弱，高素质专业技术人才缺乏，产品结构不合理，大多数处于产业链的ω中低端，小而弱，同质化矛盾较多，制约了市场竞争力和发展后劲的提高。最近两年多项经济指标低于全国增幅，值【得引起关注。国家电网智能电表交换2.3亿台规划已超额完成◤，电能表产能过∞剩矛盾更加突出，将引发市场格局的新的变化。浙江是全国电能表生产大省，产量占全国三分之二左右，所受影响较大，必须及早做好应对措施。

　　根据浙江仪器仪表行业的现状和实际，保持行业可持续健康发展，发挥优势，下◤一步值得重视思考的意见：

　　着力推进科技进步与◣技术创新

　　科技进步和技术创新是企业核心竞争力的基本要素，企业持续发展的源泉。仪器仪表对新技术的敏感度高，产品更新换代快，因此对新技术的依存▆度更为迫切。纵观国内许多仪器仪表企业的兴衰变迁，一些企业崛起，由小变大，由弱变强，又※有一些企业由辉煌陷入困境，甚至被淘汰，原因是多方面的，但主因无不与技术创新成败有关。

　　联系省内中控科技、聚光科技、顺余光学等企业，连年发展得很快，创造了许多全ㄨ国第一，在国家重点工程项目于国外著名跨国公司竞标中连续得胜，打破了过去一直由国外公司垄断的局面，连年多次获得国家和省里的嘉奖，靠的主要是技术与创新能力强，能不断优化产品结构，推进□　产品升级，企业核心竞争力不断得到提升。

　　而又有不少企业，技术∩能力十分薄弱，产品老化，同质化♂严重，企业没有发展后劲，尤其在行业产品转型的关键时期，凡技术创新跟不上的企业，在洗牌中渐渐被挤出市场。因此，可以说，提高技术创新能力，加强现有★产品与高新技术的结合，应是浙江◎仪器仪表行业持续发展，保持优势的关键。

　　重视和加强人力资源的开＠发

　　人力资源是企业发展的核心要素。谋事在人，成事靠人。当前企业间各种竞争，归根结底是人才的竞争，因此，要以战略高度重视和加强人力资源的开发。随着科学技术飞速发¤展，仪器仪表的技术含量不断提高，正向着以微电子技术和软件技术为核心〖的数字化、智能化、网络化发展，对高新技术专业人才需求更加迫＠切。

　　在全行业中，除部分高新技术企业和骨干企业外，大多数企业技术力量薄弱，尤其缺乏高层次领导人才和创新人才，严重制约了企业的发展和竞争力的提高。因此，必须加大投入，培养引进专业技术人々才，建立产、学、研三结合制度，利用社会技术资源，健全职工培训再教育制度和激励机制，营造人才顺利成长能施展才华的环境氛围。

　　在加强专业技术力量的同时，加强管理和高技能人才的培养，尽快形◥成技术、管理、技能三支高素质人才，为企业持续发展、保持优势提供♀人才保证。

　　“走出去”开拓国际市场

　　随着改革开放深入，市场国际化有了较快推进，企业“引进来”、“走出去”有了较快发展。但许多企业多年来还习惯于把开放理解为只是“引进来”，理解为跨国公司【进入中国市场，缺乏去世界市场博弈的打算和勇气。其实开放从来都是双向的，可以“引进来”，也可以“走出去”。如果过去我们更多地“引进来”是客观条件所限，那么今天“走出去”则是发展所需。

　　我们一批骨干企业，在国内重点工程项目与外国跨国公司竞←争中都能连续取胜，为什么不可以去国际市场上与跨国公司竞◤争呢?又如〇电能表等产品，国内市场饱和，供过于求，而在国际市场上我们又有优势，更应积极开拓国际市场，去国外谋发展，不仅可以出口产品和项目，而且还可以在国外投资办企业。

　　杭州▆海兴实施国际化外向型战略已取得很好成效，先是电能表出口，继而在国外投资办厂，至今已在国外办了七家企业和四家营业中心，运行情况都很好。多年来创汇居全国同行第一位，2003年实现利润↓利税4.85亿元。